漂亮門面

講故仔時間。

話說有間鋪頭，呢幾年既生意都唔錯，公司有盈餘，CEO就諗住裝修下間鋪，等個門面好睇Ｄ。


本來咁做都無可厚非，不過問題係經歷過金融風暴、金融海潚，之前班伙計由九千蚊人工，因為要同公司共渡時艱，所以減至現時既六千蚊一個月；咁現在公司賺到錢，通漲又咁犀利，班伙計都好希望分享經濟成果，獲得加薪。

CEO是個好面子的人，搞好鋪面裝修，自己在同行中更有Face；再者，在批各種合約之時，CEO也有油水可撈。故此，CEO極力向公司董事遊說，落晒嘴頭Hard Sale裝修門面的方案。

班伙計自然不高興，不過由於人微言輕，都敢怒不敢言。

在此時候，有幾個伙計，因為傑出的服務，都獲得了本地最佳員工獎。CEO就趁此機會，同董事會講：「我地有了最佳員工，若果再加上一個漂亮的門面，鋪頭的生意一定會更上一層樓。」可是，對於伙計的福祉，卻隻字不提，彷彿今日的經濟成果，與伙計完全無關。

有位善良的董事問CEO：「加伙計的人工不是更好嗎？一方面可以肯定了他們的付出，另一方面也可以增加士氣。」

CEO答：「公司好，伙計自然好。」這句說話，聽落好像很有道理，不過，細心一想，只要一日都不將成果分享給伙計，就算公司怎好，其實都與伙計無關。就好像現在的經濟好轉了，公司盈餘充裕了，但只要人工維持在現時的六千元，對伙計根本沒好處。所以甚麼「公司好，伙計自然好。」都是混淆視聽的說話。

「支持香港運動員」與「支持申辦亞運」，根本完全是不同的事。與其動用公帑去為霍震霆、曾蔭權政府臉上貼金，何不將錢直接資助如黃蘊瑤等這些運動員的口袋中，讓他們賴以為生？

曾蔭權政府藉著亞運之勢，利用運動員多年的耕耘，作為自己的政治籌碼，實在厚顏；置全香港星斗市民和運動員福祉之不顧，實在無恥。